Asesor Técnico Comercial en Medellín, Antioquia

Publicado en CazViden Company

Buscamos Asesor Técnico Comercial en Medellín para asesorar, vender y fidelizar clientes. ¡Únete a Company y desarrolla tu carrera profesional!

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 5 sep 2026

Salario

COP 1,500,000 - COP 2,500,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor Técnico Comercial en Medellín, Antioquia

COP 1,500,000 - COP 2,500,000 por mes

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Descripción del empleo

Únete a Company como Asesor Técnico Comercial en Medellín, Antioquia. Buscamos un profesional comprometido para asesorar y vender nuestros productos y servicios, identificando las necesidades de los clientes y estableciendo relaciones de confianza duraderas. Responsabilidades principales: Asesorar a los clientes sobre los productos o servicios de la empresa. Vender productos y servicios de manera efectiva. Identificar y comprender las necesidades específicas de cada cliente. Establecer y mantener relaciones de confianza con los clientes. Realizar seguimiento continuo para fidelizar clientes. Gestionar la prospección y captación de nuevos clientes. Elaborar cotizaciones y negociar condiciones comerciales. Preparar reportes y estadísticas de ventas para análisis y toma de decisiones. Requisitos: Experiencia en ventas y atención al cliente, habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Si deseas formar parte de un equipo dinámico y crecer profesionalmente, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Asesor Técnico Comercial en Medellín es de COP 2,000,000 a 3,500,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Medellín, Antioquia, para garantizar un contacto cercano y efectivo con los clientes.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Asesor Técnico Comercial?

    Serás clave en la expansión de la cartera de clientes y en la fidelización mediante un servicio personalizado y de alta calidad.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    La empresa promueve un ambiente laboral con capacitación continua, avance profesional y un equilibrio saludable entre vida personal y trabajo.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional y avance dentro del equipo.

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