Asesor/a de Ventas en Callao - CYL GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

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Este puesto de Asesor/a de Ventas se ubica en Callao, Callao, Perú, y es una oportunidad de empleo a tiempo completo. El rol es esencial para la empresa ya q

Verificado por CazVidhace 12 díasVigente hasta: 9 nov 2026

Salario

CLP 1,300 por mes

Ubicación

Callao, Callao, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor/a de Ventas en Callao - CYL GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

CLP 1,300 por mes

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Descripción del empleo

Este puesto de Asesor/a de Ventas se ubica en Callao, Callao, Perú, y es una oportunidad de empleo a tiempo completo. El rol es esencial para la empresa ya que se centra en brindar un excelente servicio al cliente y en alcanzar los objetivos de ventas establecidos.

Responsabilidades Clave

  • Atender a los clientes de manera efectiva para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
  • Realizar la venta de productos y servicios mediante el uso de técnicas de venta efectivas.
  • Mantener un conocimiento actualizado sobre los productos y servicios ofrecidos por la empresa.
  • Facilitar el proceso de compra para los clientes, proporcionando información clara y precisa.
  • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por la empresa.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para compartir información y estrategias que mejoren el rendimiento.
  • Recoger feedback de los clientes que ayude a mejorar la oferta de productos o servicios.

Requisitos y cualificaciones preferenciales

  • Educación: Secundaria completa.
  • Habilidades: Facilidad de comunicación, orientación al cliente, actitud comercial.
  • Experiencia previa en ventas o atención al cliente se valorará, aunque no es estrictamente necesaria.

Este puesto proporciona la oportunidad de interactuar con un equipo comprometido que trabaja en un ambiente de ventas activo. La colaboración entre los miembros del equipo es clave para el éxito, y el rol implica una interacción constante con otros asesores de ventas y supervisores.

Se espera que el candidato ideal esté motivado por el logro de resultados y tenga un enfoque proactivo en su búsqueda de ventas, con la voluntad de aprender y adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado.

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