Asesora de Ventas

Publicado en CazViden Acceso Colombia

Buscamos Asesora de Ventas en Santa Marta. Salario 1.500.000 COP/mes. Presencial. ¡Aplica hoy y crece profesionalmente con Acceso Colombia!

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 1,400,000 - COP 1,600,000 por mes

Ubicación

Santa Marta, Magdalena, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesora de Ventas

COP 1,400,000 - COP 1,600,000 por mes

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Descripción del empleo

En Acceso Colombia, una empresa líder en el sector comercial en crecimiento constante, buscamos una Asesora de Ventas comprometida y dinámica para unirse a nuestro equipo en Santa Marta, Colombia. Esta posición presencial ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en ventas, con un salario competitivo de 1.500.000 COP por mes y posibilidades reales de crecimiento y capacitación continua. Responsabilidades incluyen atender y asesorar clientes, identificar oportunidades, cerrar ventas, mantener base de datos, colaborar con marketing, reportar avances, participar en capacitaciones y garantizar cumplimiento de políticas. Requisitos mínimos: experiencia en ventas presenciales, habilidades comunicativas, orientación al cliente, manejo básico de CRM y disponibilidad presencial. Ofrecemos salario competitivo, capacitación, seguro médico, vacaciones pagadas y oportunidades de crecimiento.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de COP 1,400,000-1,600,000 al mes.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santa Marta, Magdalena, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia en ventas presenciales y habilidades comunicativas.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades diarias?

    Atender y asesorar clientes, identificar oportunidades, cerrar ventas, mantener base de datos, colaborar con marketing y reportar avances.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece posibilidades reales de crecimiento y capacitación continua.

  • ¿Qué otros beneficios ofrece la empresa?

    Ofrecen seguro médico y vacaciones pagadas además del salario competitivo y capacitación.

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