Asistente Administrativo y de Ventas

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa del rubro de importación y comercialización de productos para el hogar se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Ventas para brindar soporte al equipo comercial, realizar seguimiento a ventas y pedidos, atender incidencias y mantener actualizada la información del área. REQUISITOS INDISPENSABLES: - Dominio de Excel a nivel intermedio como mínimo. - Experiencia en atención al cliente, ventas, asistencia comercial o funciones similares. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. - Persona organizada, responsable y orientada al detalle. - Actitud proactiva, iniciativa y disposición para aprender. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de análisis y seguimiento de información comercial. - Disponibilidad para presentar Certijoven, según corresponda. CONOCIMIENTOS DESEABLES / SE VALORARÁ - Manejo de Power BI. - Conocimiento de Power Query. - Manejo de Google Sheets. - Conocimiento de bases de datos. - Experiencia en análisis y planificación de ventas. - Elaboración de reportes e indicadores comerciales. - Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. FUNCIONES: - Brindar soporte al equipo de ventas en las actividades comerciales diarias. - Mantener comunicación constante con el equipo comercial y realizar seguimiento a sus requerimientos. - Atender consultas e incidencias relacionadas con clientes y pedidos. - Apoyar en el seguimiento de ventas, pedidos y situaciones pendientes. - Elaborar, actualizar y organizar reportes comerciales en Excel. - Mantener ordenada y actualizada la información del área. - Apoyar en el análisis de información comercial y seguimiento de indicadores. - Proponer ideas y acciones que contribuyan a mejorar la atención y las ventas. - Apoyar en otras funciones relacionadas con el área comercial. BENEFICIOS: - Sueldo fijo de S/ 1,300 a S/ 1,500, según nivel de experiencia. - Bonos e incentivos de acuerdo con el cumplimiento de KPIs establecidos. - Pagos puntuales. - Buen ambiente laboral y espacios adecuados de trabajo. - Oportunidad de aprendizaje y crecimiento. - Estabilidad laboral según desempeño.