Asistente Analista de Recursos Humanos en Pereira, Risaralda

Pereira,Risaralda,Colombia Presencial Tiempo Completo COL$3,000,000 por mes

Esta vacante ya no está recibiendo postulaciones.

En Company, una de las cinco empresas líderes mundiales en tecnología de audio digital, estamos en plena expansión y buscamos un Asistente Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Pereira, Risaralda. Esta posición presencial ofrece una excelente oportunidad para profesionales con formación tecnológica o en ingeniería industrial que desean crecer profesionalmente en un entorno innovador y dinámico. Si cuentas con al menos 3 años de experiencia en recursos humanos y un dominio del inglés nivel B2 o C1, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera con un salario competitivo entre COL$2.500.000 y COL$3.000.000 por mes.

Únete a una empresa que valora el desarrollo profesional, el trabajo en equipo y el equilibrio entre vida laboral y personal. En Company, fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos un ambiente donde tus habilidades serán reconocidas y potenciadas. Esta posición es presencial en Pereira, por lo que buscamos candidatos comprometidos con el trabajo en sitio y con ganas de aportar al crecimiento local y global de la compañía.

Responsabilidades Clave

Apoyar en la gestión integral de procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección y onboarding de nuevos colaboradores.
Analizar datos de nómina, asistencia y desempeño para generar reportes precisos que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
Coordinar actividades de capacitación y desarrollo, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de los planes de formación.
Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas de recursos humanos y bienestar laboral.
Colaborar en la implementación de proyectos de mejora continua en procesos de talento humano.
Monitorear el cumplimiento de normativas laborales vigentes y apoyar en auditorías internas y externas.
Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con beneficios, contratos y otros aspectos administrativos.
Participar en el análisis de clima organizacional para proponer acciones que fortalezcan la cultura corporativa.

Lo Que Buscamos

Requerido:

Título de Tecnólogo, Ingeniero Industrial o formación afín en áreas de Recursos Humanos o Administración.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
Dominio del idioma inglés nivel B2 o C1, comprobable.
Conocimiento en legislación laboral colombiana y manejo de software de gestión de personal.
Habilidades analíticas y capacidad para interpretar indicadores de gestión.
Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Preferido:

Experiencia previa en empresas del sector tecnológico o industrial.
Formación complementaria en gestión del talento humano o desarrollo organizacional.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y adaptarse a entornos dinámicos.

Lo Que Ofrecemos

Salario competitivo entre COL$2.500.000 y COL$3.000.000 por mes, acorde con experiencia y habilidades.
Seguro médico privado y acceso a programas de bienestar laboral.
Vacaciones pagadas y días libres adicionales según la legislación colombiana.
Oportunidades reales de desarrollo profesional y capacitación continua.
Ambiente laboral innovador, colaborativo y con enfoque en la calidad de vida.
Participación en proyectos internacionales que potencian tu crecimiento y experiencia.

Preguntas Frecuentes

¿Esta posición es presencial o remota?

La posición es presencial en Pereira, Risaralda, Colombia. No es elegible para trabajo remoto.

¿Cuál es el rango salarial para esta posición?

El salario ofrecido está entre COL$2.500.000 y COL$3.000.000 por mes, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato.

¿Qué nivel de inglés se requiere?

Se requiere un nivel mínimo de inglés B2 o C1, ya que la empresa tiene operaciones internacionales y se manejan documentos y comunicaciones en este idioma.

¿Qué tipo de formación académica es necesaria?

Se requiere formación como Tecnólogo, Ingeniero Industrial o en áreas afines relacionadas con Recursos Humanos o Administración.

¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?

Además del salario, ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral que promueve el equilibrio entre vida personal y trabajo.

¿Cómo es el proceso de selección?

El proceso incluye revisión de CV, entrevistas técnicas y de competencias, y evaluación del nivel de inglés. Se recomienda aplicar lo antes posible debido a la alta demanda.

Para más información sobre salarios en recursos humanos en Colombia: Salary Explorer Colombia – Recursos Humanos

Para más información sobre legislación laboral colombiana: Ministerio del Trabajo Colombia

Recursos Adicionales

Para más información sobre el mercado laboral: Ministerio del Trabajo de Colombia

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