ASISTENTE CONTABLE - Apoyar al área contable, registros y análisis de cuentas.

ASISTENTE CONTABLEOBJETIVO DEL PUESTO: Apoyar al área contable, registros,análisis de cuentas.GIRO DE LA EMPRESA: ComercializadoraZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 ACADÉMICOS:Profesional bachiller o titulado de la carrera de: Contabilidad1.1.1 POSTGRADOS, ESPECIALIZACIONES O SIMILARES:Contar deseablemente con posgrados, cursos o especializaciones que sumen a su labor.1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:Provenir, muy deseablemente, de empresas como: Industriales, Construcción, Comercialsin embargo, otros giros podrán ser considerados siempre que el candidato cuente conexperiencia solicitada.1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:Provenir, obligatoriamente, del área: Contabilidad1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:Tener, obligatoriamente, no menos de 2 años de experiencia en lo solicitado.1.5 DOMINIOS PARTICULARES ESPERADOS:Obligatorios Declaración Impuestos mensuales Registros contables Normas NIIF Conocimiento de Costos Elaboración y análisis de EEFF Análisis de Cuentas Experiencia en ERP Excel AvanzadoDeseable ERP NISIRA (intermedio)ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Apoyo en el seguimiento al Kardex mensual de existencias y el costeo de productosterminados, en proceso y servicios. Análisis de resultados mensuales (costos indirectos, gastos administrativos, ventas yfinancieros). Análisis de cuentas contables, libro diario y mayor analítico. Apoyo en elaborar y presentar los Estados Financieros mensuales y anuales. Supervisar procesos tributarios: declaraciones mensuales y anuales, PDT,detracciones y reclamos.
LEVANTAMIENTO DEPERFIL Realizar facturación de ventas de productos y servicios. Realizar calculo y pago de detracciones de proveedores. Liderar procesos de conciliación contable y operativa. Supervisar la generación de libros contables principales /SIRE y auxiliares. Presentación de libros contables físicos impresos. Apoyo en ordenamiento y archivo documentación de la empresa.ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS Comunicación eficaz Capacidad Analítica Liderazgo Organización y planificación Resolución de problemas Trabajo bajo presión Aprendizaje continuoZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Remuneración Bruta Mensual:o Fijo : 100%  Tipo de Contratación (régimen): periodo de prueba 3m / en planilla de RégimenGeneral Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm Lugar de trabajo: Santiago de Surco Formato de trabajo: 100% Presencial Línea Carrera