Asistente Contable Senior

Para esta posición se requiere un profesional con formación en Contabilidad, Auditoría o carreras afines, con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos similares, sólidos conocimientos contables y tributarios, capacidad de análisis y autonomía para ejecutar, revisar y controlar los procesos asignados. Se busca una persona que no solo realice registros operativos, sino que también pueda identificar inconsistencias, proponer soluciones y asegurar que la información financiera se encuentre debidamente respaldada y conciliada.
1. Perfil y requisitos del cargo
Experiencia profesional: mínimo de 3 a 4 años en cargos de asistente senior, asistente contable o posiciones equivalentes, preferiblemente en firmas contables o empresas con manejo de múltiples clientes.Contabilidad general: registro, revisión y análisis de operaciones contables, elaboración de asientos de ajuste, reclasificaciones y regularizaciones contables.Conciliaciones y control de cuentas: elaboración y revisión de conciliaciones bancarias, conciliación de cuentas por cobrar y pagar, análisis de anticipos, cuentas de socios, bancos y otras cuentas contables.Cierres contables mensuales: preparación, revisión y depuración de balances, análisis de saldos, provisiones, depreciaciones, amortizaciones y demás ajustes necesarios para asegurar la razonabilidad de la información financiera.Manejo tributario: conocimiento de la normativa tributaria ecuatoriana y manejo de las plataformas del SRI, incluyendo preparación y revisión de información para declaraciones de IVA, retenciones en la fuente, impuesto a la renta, ATS y demás obligaciones aplicables.Facturación y retenciones: revisión y registro de comprobantes electrónicos, ingreso de facturas de compras y ventas, validación de documentos tributarios y emisión, registro y control de comprobantes de retención.Obligaciones laborales: manejo de las plataformas del IESS y Ministerio del Trabajo, elaboración y revisión de roles de pago, cálculo de beneficios sociales, horas suplementarias y extraordinarias, vacaciones, décimos, liquidaciones y demás obligaciones laborales.Sistemas contables: experiencia en sistemas contables y manejo de herramientas de Excel para análisis, conciliación y elaboración de reportes.Control documental: revisión de soportes contables, validación de documentación y mantenimiento de expedientes organizados para atender requerimientos de clientes, auditorías y organismos de control.Cumplimiento de obligaciones: seguimiento de vencimientos contables, tributarios y laborales, con capacidad para anticipar pendientes y evitar retrasos.Atención a clientes: capacidad para solicitar, analizar y dar seguimiento a la documentación necesaria para el cumplimiento de las obligaciones contables y tributarias.Se requiere una persona con criterio contable, capacidad analítica, autonomía, liderazgo operativo, organización y atención al detalle. Debe demostrar responsabilidad en el manejo de información confidencial, habilidad para resolver problemas, capacidad para priorizar tareas y compromiso con la calidad del trabajo.
Adicionalmente, deberá contar con facilidad para trabajar bajo cronogramas exigentes, gestionar varios clientes simultáneamente y mantener una comunicación profesional y efectiva con el equipo de trabajo y los clientes.