Asistente De Administración De Personal

Gestionar el ciclo de contratos laborales y su debido registro ante el MINTRAB. Administrar y resguardar expedientes, asegurando el 100% de cumplimiento legal. Documentar actas administrativas y dar apoyo en la ejecución de procesos disciplinarios y desvinculaciones. Proponer mejoras tecnológicas para automatizar procesos del área. Requisitos: Mínimo de 1.5 a 2 años de experiencia en administración de personal, contratos o asistencia legal laboral. Alta atención al detalle en redacción, capacidad de análisis, confidencialidad. Conocimiento en legislación laboral guatemalteca, trámites ante el Ministerio de Trabajo e idealmente manejo de sistemas de planillas. Condiciones: Posición 100% presencial en Ciudad de Guatemala. Jornada de lunes a viernes. Prestaciones de ley.