Atención, Selección y Supervisión de Personal en Bogotá
Publicado en CazViden Company
Oportunidad en Bogotá para atención, selección y supervisión de personal. Trabajo medio tiempo, sin experiencia requerida. ¡Postúlate ya!
Salario
COP 0 por jornada
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Atención, Selección y Supervisión de Personal en Bogotá
COP 0 por jornada
Descripción del empleo
¿Estás cansado de enviar hojas de vida y no recibir respuesta? En Company te ofrecemos una oportunidad única para trabajar en Bogotá, realizando actividades de selección y supervisión de personal, atención de llamadas telefónicas y otras tareas administrativas. ¿Qué ofrecemos? Trabajo medio tiempo con posibilidad de modalidad remota . No requerimos experiencia previa ni edad mínima estricta. Ambiente laboral inclusivo y oportunidades de crecimiento. Responsabilidades principales: Atención y selección de personal. Supervisión de actividades del equipo. Gestión y atención de llamadas telefónicas. Apoyo en tareas administrativas relacionadas. Requisitos: Ganas de aprender y trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar medio tiempo. Buena comunicación y actitud proactiva. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postúlate y forma parte de nuestro equipo en Bogotá.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Este puesto es en modalidad remota, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar de Colombia.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario para este puesto es de COP 900,000-1,400,000 al mes.
¿Necesito experiencia previa para aplicar?
No es indispensable tener experiencia previa en selección o supervisión de personal, aunque es preferido.
¿Qué tipo de horario tiene este trabajo?
El trabajo es medio tiempo con flexibilidad horaria para balancear tu vida personal y laboral.
¿Qué responsabilidades tendré en este puesto?
Tus responsabilidades incluyen gestionar procesos de selección, supervisar personal, atender llamadas, coordinar entrevistas, y apoyar en actividades administrativas de recursos humanos.
¿Qué habilidades o formación buscan en los candidatos?
Buscan habilidades comunicativas claras, capacidad de organización, actitud proactiva, conocimientos básicos en herramientas digitales, y preferiblemente formación en administración, psicología o recursos humanos.