Asistente De Director - Adminsitración Gestión Cultural
Aviso de fuente externaen Mariana Méndez - Liderazgo
Buscamos una persona para brindar asistencia directa al Director, acompañándolo en la organización, seguimiento y coordinación de múltiples proyectos. Buscamos un perfil operativo, analít...
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Salario
No especificado
Ubicación
Montevideo, Uruguay
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asistente De Director - Adminsitración Gestión Cultural
Montevideo, Uruguay
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Descripción del empleo
Buscamos una persona para brindar asistencia directa al Director, acompañándolo en la organización, seguimiento y coordinación de múltiples proyectos. Buscamos un perfil operativo, analítico y resolutivo, con excelente capacidad organizativa y afinidad por la producción de espectáculos, la gestión cultural.
Principales responsabilidadesAsistir directamente al Director en la gestión de su agenda operativa y prioridades.Acompañar reuniones, tomar apuntes y elaborar minutas claras con responsables y próximos pasos.Dar seguimiento a pendientes, compromisos y tareas, asegurando que los proyectos avancen.Trabajar con planillas de Excel para organizar, analizar y cruzar información.Apoyar la coordinación administrativa y operativa de proyectos vinculados a espectáculos y producciones.Coordinar información entre distintas personas, proveedores y equipos involucrados en cada proyecto.Redactar y gestionar correos electrónicos con excelente criterio y claridad.Coordinar pasajes, reservas, documentación, reuniones y otras gestiones operativas.Elaborar reportes, presentaciones y documentos de apoyo cuando sea necesario.Investigar y recopilar información relacionada con artistas, proveedores, eventos o producciones.Anticipar necesidades, ordenar información dispersa y contribuir a que las iniciativas avancen de manera organizada.
Requisitos excluyentesManejo avanzado de Excel.Excelente comunicación escrita, redacción y ortografía.Muy buena capacidad de síntesis y organización.Autonomía para gestionar múltiples tareas en simultáneo.Perfil resolutivo, práctico y orientado al seguimiento.Capacidad para adaptarse a cambios de prioridades y contextos dinámicos.Buen criterio para priorizar y tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.
Valoraremos especialmenteExperiencia mínima de 2 años asistiendo a directores, gerentes o posiciones de alta demanda.Formación en Administración, Gestión Cultural, Relaciones Públicas o carreras afines.Experiencia en empresas vinculadas al entretenimiento, espectáculos o industrias creativas.Manejo de PowerPoint o herramientas de presentación.Dominio de Google Workspace (Drive, Calendar, Docs, Sheets, entre otras).Inglés intermedio.
El perfil que buscamosBuscamos una persona versátil que combine una sólida capacidad administrativa con interés por el mundo del entretenimiento.Alguien organizado, resolutivo, curioso y con iniciativa, que disfrute transformar ideas en acciones concretas, mantener el orden en entornos dinámicos y acompañar el desarrollo de proyectos desde una mirada práctica.Será clave contar con excelentes habilidades interpersonales, capacidad para anticiparse a las necesidades del Director, flexibilidad para adaptarse a un ritmo de trabajo intenso y criterio para desenvolverse con autonomía.
ModalidadTrabajo presencial.Jornada completa.
PostulaciónSi te entusiasma trabajar cerca de la dirección de una empresa del mundo del entretenimiento y sentís que podés aportar organización, seguimiento y capacidad de gestión en un entorno dinámico, nos gustaría conocerte.
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