Asistente de gestión de personas - Huechuraba

Aviso de fuente externaen Altodesempeño Consultores

Asistente de gestión de personas - Huechuraba: apoyo administrativo de RRHH en procesos laborales, remuneraciones, selección e inducción.

Fuente externa - sin verificarhace 5 semanasVigente hasta: 23 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asistente de gestión de personas - Huechuraba

Santiago, Chile

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Altodesempeño Consultores busca incorporar un asistente de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa y operativa del área en una importante empresa del rubro industrial. El principal desafío es contribuir al correcto funcionamiento de los procesos asociados al ciclo de vida de los colaboradores.

Responsabilidades

  • Apoyar la gestión de contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
  • Mantener y actualizar las carpetas físicas y digitales de los colaboradores.
  • Registrar y gestionar información sobre asistencia, vacaciones, licencias médicas y ausencias.
  • Apoyar los procesos de remuneraciones y el registro de novedades mensuales.
  • Cargar y actualizar información en plataformas como Previred y mutualidades.
  • Publicar ofertas laborales, contactar candidatos y coordinar entrevistas.
  • Apoyar los procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
  • Coordinar y registrar capacitaciones y cursos.
  • Atender y orientar a los colaboradores sobre consultas y temas administrativos de RRHH.
  • Elaborar certificados, cartas y otros documentos del área.
  • Mantener actualizadas las bases de datos, reportes e indicadores de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Ser estudiante vespertino o recién egresado de técnico o ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
  • Conocimientos básicos de legislación laboral.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Deseable experiencia con sistemas de RRHH o plataformas de control de asistencia.
  • Conocimientos básicos en remuneraciones y gestión de contratos.

Datos clave

  • La modalidad indicada es presencial.
  • Se busca estudiante vespertino o recién egresado de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
  • Se requieren conocimientos básicos de legislación laboral y manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuáles son las principales funciones del puesto?

    Incluyen apoyar la gestión de documentación laboral, asistencia, vacaciones y remuneraciones, además de colaborar en selección, ingreso, inducción y capacitaciones.

  • ¿Qué formación se busca?

    Estudiante vespertino o recién egresado de técnico o ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín.

  • ¿Qué conocimientos se requieren?

    Conocimientos básicos de legislación laboral, manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y nociones de remuneraciones y gestión de contratos.

Empleos similares