Asistente De Gestión Del Talento Humano

Requisitos:
✅Egresado o Bachiller Psicología, Administración, Ingeniería Industrial u otras afines
✅Curso de Especialización en Legislación Laboral o Recursos Humanos
✅Experiencia mínima de 02 años en puestos a fines
✅Disponibilidad para laborar en sede Cercado de Lima de lunes a viernes
Funciones principales:
✅ Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, a fin de asegurar la cobertura oportuna de posiciones de acuerdo con las necesidades del negocio.
✅Mantener actualizados los legajos del personal, asegurando la correcta recopilación, organización y custodia de la documentación laboral.
✅Verificar y controlar la asistencia del personal, permisos, licencias, vacaciones, otros.
✅ Gestionar la entrega de documentos de liquidación de beneficios sociales al personal cesado y asegurar el pago dentro de los plazos establecidos por ley.
✅Realizar la entrega oportuna de documentos laborales tales como boletas de pago, CTS, utilidades y constancias de trabajo, entre otros requeridos por el personal.
✅Ejecutar el tareo del personal considerando horas extras, vacaciones, permisos, descansos médicos, ceses, rotaciones y demás incidencias, según el cronograma establecido.
✅Brindar soporte en la ejecución de capacitaciones internas y externas, asegurando la correcta coordinación y participación del personal.
✅Coordinar y ejecutar actividades de integración y bienestar laboral (cumpleaños, aniversarios, fechas festivas y celebraciones internas), promoviendo un clima organizacional positivo.