Asistente de Mantenimiento

Aviso de fuente externaen Grupo Platino

Coordinador de Mantenimiento Ubicación: Tegucigalpa, HondurasModalidad: Presencial Objetivo del puesto Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de l...

Fuente externa - sin verificarayerVigente hasta: 22 nov 2026

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Salario

No especificado

Ubicación

Tegucigalpa, Honduras

Tipo de empleo

No especificado

Modalidad

No especificado

Asistente de Mantenimiento

Tegucigalpa, Honduras

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Descripción del empleo

Coordinador de Mantenimiento
Ubicación: Tegucigalpa, HondurasModalidad: Presencial
Objetivo del puesto
Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando su adecuado funcionamiento, el cumplimiento de los servicios programados y la atención oportuna de las necesidades operativas.
Principales responsabilidadesCoordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Supervisar las condiciones de infraestructura y áreas operativas.Coordinar y dar seguimiento a proveedores, contratistas y personal operativo.Gestionar solicitudes de mantenimiento y asegurar su atención en los tiempos establecidos.Elaborar y controlar cronogramas de mantenimiento y trabajos especiales.Dar seguimiento al cumplimiento y cierre de los servicios realizados.Coordinar al personal operativo asignado y apoyar la atención de requerimientos extraordinarios.
Requisitos:Profesional universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Arquitectura o carreras afines.2 a 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones, facilidades u operaciones.Experiencia coordinando mantenimientos preventivos y correctivos.Experiencia en seguimiento a proveedores, contratistas y servicios.Conocimientos de mantenimiento de infraestructura y equipos.Manejo de Office y herramientas de control y seguimiento.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Tegucigalpa.
CompetenciasPlanificación y organización.Orientación a resultados.Iniciativa y capacidad de resolución.Liderazgo y coordinación de equipos.Comunicación efectiva.Orientación al cliente/usuario.Trabajo en equipo.Toma de decisiones.

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