Asistente de marketing

Aviso de fuente externaen Disaromati

Descripción del puesto En el puesto de Asistente de marketing en Disaromati, apoyarás en la planificación y ejecución de campañas de marketing y comunicación B2B. En tu día a día, ayudará...

Fuente externa - sin verificarel año pasadoVigente hasta: 10 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Quito, Ecuador

Tipo de empleo

No especificado

Modalidad

No especificado

Asistente de marketing

Quito, Ecuador

Descripción del empleo

Descripción del puesto En el puesto de Asistente de marketing en Disaromati, apoyarás en la planificación y ejecución de campañas de marketing y comunicación B2B. En tu día a día, ayudarás en la creación de contenidos para redes sociales y otros canales digitales, en la preparación de materiales promocionales y en la investigación de mercados de alimentación, bebidas y farmacéutica en Ecuador. Colaborarás en el seguimiento de ventas, elaboración de informes y actualización de bases de datos de clientes y contactos. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en el centro Norte de Quito.
Requisitos, en el campo del marketing y ventas B2B:Contar con aptitudes en marketing y ventas.Contar con aptitudes en manejo de redes sociales (gestión de publicaciones, seguimiento de métricas básicas, conocimiento de tendencias de contenido).Disponer de aptitudes en redacción y comunicación (redacción clara y creativa, corrección de textos, capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos).Tener aptitudes organizativas y de gestión del tiempo (planificación de tareas, cumplimiento de plazos, atención al detalle en la ejecución de campañas).Experiencia de 1 año al menos en estas aptitudes es requerida y se valorará experiencia superior.Será muy valorada la formación en marketing, comunicación, publicidad o áreas afines, así como manejo de herramientas ofimáticas y de diseño básico (por ejemplo, presentaciones, edición simple de imágenes).Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a resultados, manteniendo siempre un trato respetuoso e inclusivo.

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