Asistente de personal

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ASISTENTE DE PERSONAL DE OBRA¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente de Personal de Obra para nuestro proyecto. Si e...

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 24 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Pisco, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asistente de personal

Pisco, Perú

Descripción del empleo

ASISTENTE DE PERSONAL DE OBRA¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente de Personal de Obra para nuestro proyecto. Si eres una persona organizada, con excelente manejo de relaciones humanas y experiencia en campo, esta oportunidad es para ti!🎯 Objetivo del PuestoAsegurar el control diario de la asistencia en campo, la correcta elaboración de los tareos para el pago oportuno de la planilla, la gestión documentaria del personal.📝 Funciones PrincipalesGestión de Asistencia y Tareo:Realizar el registro diario de las horas trabajadas del personal (capataces, operarios, oficiales y peones).Controlar diariamente las horas de entrada, salida, faltas, tardanzas, horas extras y permisos.Consolidar los tareos semanales/mensuales y reportar la información para el procesamiento del pago.Control Documental y Legajos:Armar, verificar y mantener actualizados los legajos de ingreso (DNI, contratos, antecedentes, exámenes médicos y SCTR).Distribuir, hacer firmar y archivar las boletas de pago del personal de obra.Coordinación de Servicios y Bienestar:Gestionar y registrar diariamente los pedidos de comidas del personal directamente con la empresas concesionarias.🎓 Requisitos del PerfilExperiencia: Mínima de 1 a 2 años como Asistente de Personal en los sectores de construcción o proyectos de ingeniería.Estudios: Técnico o Universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.Conocimientos: Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio (control de tareos y fórmulas) y conocimiento básico de legislación laboral (régimen de construcción civil y regimen Privado).Competencias: Comunicación asertiva, organización, firmeza, capacidad para trabajar bajo presión y alta orientación al servicio en campo.

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