Asistente de planilla (Workday)

Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)Es encargado de Nóminas es responsable del ingreso, procesamiento, revisión y ajustes en los registros de marcaciones, preparación de reportes estadísticos de nóminas, ausentismos, trabajos realizados en exceso (HE), control de vacaciones, entre otros. Dentro de la plataforma de Workday.
Principales Responsabilidades Revisar que los horarios asignados para los colaboradores cumplan con las normativas legales y las de la compañía.Ingresar los horarios semanales al Sistema Kronos, lo mismo que los cambios de horarios que se le soliciten.Postear los horarios de los Departamentos, para que todos los colaboradores tengan acceso a la información de forma oportuna.Revisar diariamente las marcaciones de los colaboradores, generando los reportes correspondientes para su envío a los Gerentes de Departamento.Identificar diferencias de horarios encontradas y solicitar aprobación de horas trabajadas en exceso o descuento de las no trabajadas y/o que se justifiquen o aprueben los cambios de horarios necesarios.Generar, preparar y enviar los Reportes siguientes: provisión de horas a pagar, detalle de horas extras, días festivos, ausencias, tardanzas, incapacidades y otros reportes Aporta tu pasión y construyamos juntos la experiencia (quién eres tú)• Graduado en Administración de empresas o carrera afines• Mínimo dos años de experiencia en planilla • Dominio alto con la plataforma de Workday• Experiencia comprobada en Servicio al Cliente y Ventas.• Ambiente Windows, correo electrónico, Excel.• Pro-activo• Disponibilidad de horario de realizar horarios rotativos
Algunos intangibles importantesTe sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continuaEres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfarDisfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajoDisfrutas esforzarte en tu trabajoEstás lleno de energía para las cosas que consideras un retoNo temes actuar con un mínimo de planificaciónSabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistasPuedes manejar el estrés
Nuestro compromisoNo solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
ConócenosPriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles. A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.
En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.