Asistente De Reclutamiento Operativo

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Trixo Guatemala busca Asistente De Reclutamiento Operativo para reclutamiento y selección de personal operativo. Se requiere experiencia en reclutamiento.

1 candidato se postuló a esta vacante.

Fuente externa - sin verificarhace 2 mesesVigente hasta: 21 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Guatemala City, Guatemala

Tipo de empleo

Prácticas

Modalidad

No especificado

Asistente De Reclutamiento Operativo

Guatemala City, Guatemala

Descripción del empleo

Sobre el puesto

En Trixo Guatemala, el puesto se enfoca en la gestión del reclutamiento y selección de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de plazas y brindando apoyo en gestiones administrativas de Recursos Humanos.

Responsabilidades

  • Publicar ofertas y buscar candidatos activamente.
  • Filtrar CV y realizar entrevistas iniciales.
  • Coordinar y dar seguimiento a entrevistas.
  • Presentar candidatos.
  • Actualizar bases de datos y reportes.

Requisitos

  • Ser estudiante de Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Contar con experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
  • Tener experiencia en contratación masiva de personal operativo.
  • Manejar bolsas de empleo y redes sociales.
  • Ser una persona organizada, proactiva y orientada a resultados.

Beneficios

  • Salario competitivo y viáticos.
  • Crecimiento interno.
  • Beneficios de ley.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
  • Experiencia en contratación masiva de personal operativo.
  • Se requiere manejo de bolsas de empleo y redes sociales.
  • El puesto ofrece salario competitivo y viáticos.

Preguntas frecuentes

  • ¿En qué consiste el puesto?

    Se enfoca en la gestión del reclutamiento y selección de personal operativo, la cobertura oportuna de plazas y el apoyo en gestiones administrativas de Recursos Humanos.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Ser estudiante de Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín, contar con experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y experiencia en contratación masiva de personal operativo.

  • ¿Qué beneficios ofrece el puesto?

    Ofrece salario competitivo y viáticos, crecimiento interno y beneficios de ley.

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