Asistente De Recursos Humanos

IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE LIDERA EL TALENTO, TRANSFORMA EQUIPOS, IMPULSA EL CRECIMIENTO. FORMACIÓN ACADÉMICA Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Derecho, Contabilidad o carreras afines. REQUISITOS • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cargos similares. • Sólidos conocimientos en legislación laboral. • Experiencia en elaboración y administración de contratos laborales. • Manejo de roles de pago y procesos de nómina. • Experiencia administrando nóminas de aproximadamente 700 colaboradores. • Conocimiento de procesos de selección, capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. • Liderazgo y capacidad para coordinar acciones estratégicas de Recursos Humanos. • Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones. COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo de equipos; Planificación estratégica; Orientación a resultados; Capacidad analítica y resolución de conflictos; Trabajo bajo presión. Ubicación: Guayaquil Postúlate directamente en CazVid.