Asistente de Recursos Humanos en Lima, Perú - Ruben Yalta

Publicado en CazViden Ruben Yalta

Únete a Ruben Yalta como Asistente de Recursos Humanos en Lima. Gestiona comunicación, reclutamiento y cumplimiento laboral. Aplica hoy mismo.

Verificado por CazVidhace 5 horasVigente hasta: 7 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Lima Province, Peru

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asistente de Recursos Humanos en Lima, Perú - Ruben Yalta

Lima, Lima Province, Peru

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Descripción del empleo

Ruben Yalta busca un Asistente de Recursos Humanos para integrarse a su equipo en Lima, Lima Province, Perú. Este rol es fundamental para garantizar un ambiente laboral positivo y eficiente, apoyando la gestión de políticas y procedimientos laborales que impactan directamente en el bienestar de los empleados y la productividad organizacional.

Responsabilidades Clave

  • Gestionar la comunicación efectiva con los empleados para resolver inquietudes y fomentar un clima laboral saludable.
  • Aplicar técnicas de manejo de conflictos para mediar en situaciones entre el personal.
  • Monitorear y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Organizar y planificar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear las políticas de recursos humanos con las necesidades organizativas.
  • Asistir en la gestión y archivo correcto de la documentación relacionada con los empleados.
  • Participar en la elaboración de informes y métricas que evalúen el desempeño y satisfacción laboral.

Requisitos y Calificaciones

  • Diplomado en Recursos Humanos o formación equivalente.
  • Habilidades comprobadas en comunicación efectiva y manejo de conflictos.
  • Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente.
  • Excelentes habilidades de organización y planificación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno multidisciplinario.

El puesto se desarrolla en un ambiente colaborativo, reportando a un Supervisor de Recursos Humanos, con oportunidad de interacción con diversos equipos y especialistas. Se valorará la efectividad en la gestión de recursos humanos para contribuir al éxito organizacional.

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