Asistente de Recursos Humanos

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Gruponsv busca un/a Asistente de Recursos Humanos para un interinato de 6 meses, con experiencia en RRHH y conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional.

Fuente externa - sin verificarhace 6 semanasVigente hasta: 26 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

San Salvador, El Salvador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asistente de Recursos Humanos

San Salvador, El Salvador

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Gruponsv busca un/a Asistente de Recursos Humanos para cubrir un interinato de 6 meses. El puesto requiere experiencia en procesos administrativos de RRHH y conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional.

Responsabilidades

  • Elaborar y actualizar planes de emergencia.
  • Actualizar el programa de gestión de riesgos.
  • Dar seguimiento y actualizar el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Actualizar y dar seguimiento a contratos laborales.
  • Organizar y actualizar expedientes del personal.
  • Apoyar en diferentes procesos administrativos del área de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Ser egresado o graduado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Contar con experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos en posiciones como Asistente o Analista Jr.
  • Manejar Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Tener organización, seguimiento y atención al detalle.
  • Contar con buenas habilidades de comunicación y servicio.

Datos clave

  • Interinato de 6 meses.
  • Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos.
  • Se requiere manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué responsabilidades tiene el puesto?

    Incluye actualizar planes de emergencia y el programa de gestión de riesgos, dar seguimiento al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional y a contratos laborales, y organizar expedientes.

  • ¿Qué formación se requiere?

    Se busca una persona egresada o graduada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.

  • ¿Qué experiencia y conocimientos se solicitan?

    Se requiere experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos en posiciones como Asistente o Analista Jr., y manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

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