Asistente de Recursos Humanos — Lima, Perú
Publicado en CazViden Compañia E.I.R.L
Compañia E.I.R.L busca Asistente de Recursos Humanos en Lima. Medio tiempo, secundaria completa, con o sin experiencia y manejo de Office.
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Lima Province, Perú
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Asistente de Recursos Humanos — Lima, Perú
Lima, Lima Province, Perú
Descripción del empleo
Compañia E.I.R.L busca un/a Asistente de Recursos Humanos para trabajar a medio tiempo en Lima, Perú. Te integrarás a un equipo colaborativo y apoyarás procesos que contribuyen al bienestar y la satisfacción del personal.
Responsabilidades
- Apoyar los procesos de selección y contratación de personal.
- Coordinar actividades de capacitación y desarrollo del equipo.
- Organizar y mantener documentación de los empleados.
- Realizar seguimiento a consultas del personal y apoyar en la resolución de problemas.
- Colaborar en actividades que promuevan un ambiente laboral positivo.
Requisitos
- Secundaria completa.
- Se acepta personal con o sin experiencia.
- Conocimientos de Microsoft Office.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva, compromiso y capacidad para adaptarse y resolver problemas.
Horario, compensación y oportunidades
Es una posición presencial de medio tiempo en Lima. El puesto reporta al gerente de Recursos Humanos y colabora con otros departamentos. La descripción indica una remuneración de PEN S/1,000 a PEN S/1,400 al mes; el dato estructurado de pago publicado para esta vacante es 1400 por año. También se mencionan oportunidades de crecimiento y capacitación mediante cursos y talleres.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Asistente de Recursos Humanos?
El salario es entre S/1,000 y S/1,400 por mes.
¿Es un trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Lima, Perú.
¿Qué experiencia necesito para postular?
No se requiere experiencia previa, solo secundaria completa y conocimientos en Microsoft Office.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Debes asistir en selección y contratación, coordinar capacitaciones, gestionar documentación y apoyar en resolución de problemas del personal.
¿Qué tipo de horario tiene este trabajo?
El empleo es de medio tiempo.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional y programas de capacitación.