Asistente de Recursos Humanos

Acerca de la empresaSomos Core Tech, una Compañía comercializadora de bienes y productos para el sector de exploración y producción minera, con en crecimiento y expansión internacional.
Acerca del puestoBrindar soporte operativo y administrativo en la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, compensaciones, control de asistencia, gestión documental, garantizando el cumplimiento de la Legislación Laboral peruana vigente.Asimismo, contribuir a la gestión preventiva de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), apoyando en la coordinación, seguimiento y control de las actividades, registros y documentación necesarios para el cumplimiento de las disposiciones legales y políticas internas de la compañía.
ResponsabilidadesRecopilar, revisar y consolidar las novedades mensuales para el procesamiento de planillas.Controlar y validar asistencia, tardanzas, horas extras, descansos médicos, vacaciones, permisos y licencias.Apoyar en el cálculo y revisión de planillas, gratificaciones, CTS, vacaciones y liquidaciones de beneficios sociales.Gestionar altas, bajas y modificaciones de trabajadores en T-Registro y PLAME.Mantener actualizada la información laboral y los legajos de los colaboradores.Realizar el seguimiento de préstamos, adelantos, descuentos y otros conceptos remunerativos y no remunerativos.Brindar soporte en la elaboración de indicadores de gestión de compensaciones.Gestionar contratos de trabajo, renovaciones, vencimientos, adendas y documentación.Gestión de relaciones laborales, disciplina positiva.Brindar soporte administrativo en el plan de capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo.Apoyar en la programación y seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales (EMO).Coordinar la entrega y registro de equipos de protección personal (EPP), Uniformes de trabajo cuando corresponda.Apoyar en el seguimiento de inspecciones, observaciones y acciones correctivas de SST.Realizar seguimiento a la vigencia de documentos y requisitos de seguridad para el personal que realiza visitas a Proyectos.
RequisitosContar entre 2 a 3 años de experiencia a más en puestos similares en empresas corporativas de diferentes sectores.Profesional de carreras Universitarias en Ing. industrial, Administración de empresas, Relaciones Industriales o afines.
Habilidades requeridasIdioma Inglés avanzado (deseable).Outlook / Microsoft Teams.Microsoft Office a nivel Intermedio.Power BIAutomatización de procesos
Rango salarial y paquete de compensaciónSe ofrece: Remuneración atractiva acorde al mercado.Planilla Completa.Beneficios de Ley.Excelente ambiente laboralDesarrollo y línea de carrera.