Asistente de Recursos Humanos en Bogotá - WEG DC

Publicado en CazViden WEG DC

Únete a WEG DC en Bogotá como Asistente de Recursos Humanos. Medio tiempo, salario $1.200.000 COP, ambiente colaborativo y opción remota.

Verificado por CazVidhace 7 mesesVigente hasta: 30 oct 2026

Salario

COP 1,200,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

Remoto

Asistente de Recursos Humanos en Bogotá - WEG DC

COP 1,200,000 por mes

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Descripción del empleo

WEG DC busca un Asistente de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. Trabaja en un ambiente dinámico y colaborativo, apoyando la gestión del talento y contribuyendo al crecimiento organizacional.

Responsabilidades Clave

  • Apoyar en procesos de selección, realizando entrevistas y evaluaciones iniciales.
  • Gestionar y actualizar bases de datos de empleados y candidatos.
  • Colaborar en tareas administrativas del área, incluyendo archivo y elaboración de informes.
  • Coordinar capacitaciones y eventos de integración para el personal.
  • Atender consultas y brindar soporte a los empleados.
  • Fomentar un ambiente de trabajo en equipo y fortalecer la cultura organizacional.
  • Monitorear indicadores clave para asegurar el cumplimiento de objetivos del departamento.

Requisitos y Cualificaciones

  • Bachillerato culminado.
  • Habilidades en comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo y manejo de datos.
  • Experiencia en recursos humanos es valorada pero no indispensable.
  • Dominio de herramientas de oficina y software de gestión de recursos humanos.

Ofrecemos un ambiente estimulante con oportunidades de desarrollo profesional, cultura inclusiva y beneficios modernos, incluyendo horarios flexibles y opción de trabajo remoto.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    Este puesto es remoto, puedes trabajar desde Bogotá u otra ubicación.

  • ¿Cuánto paga este puesto de Asistente de Recursos Humanos?

    El salario es de COP 1,200,000 al mes.

  • ¿Necesito experiencia previa para aplicar?

    La experiencia previa en recursos humanos es un plus, pero no es indispensable para este puesto.

  • ¿Qué tipo de horario tiene este trabajo?

    El puesto es de medio tiempo y ofrece horarios flexibles.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este rol?

    Tus tareas incluyen apoyar en selección de personal, manejar bases de datos, coordinar capacitaciones, y dar soporte a empleados, entre otras funciones administrativas.

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