Asistente de Recursos Humanos en Lima – Peruvian Nature

Lima,Lima Province,Peru Presencial Tiempo Completo S/2,500 por mes

Esta vacante ya no está recibiendo postulaciones.

En Peruvian Nature, empresa agroindustrial líder en el sector agrícola peruano, estamos creciendo y buscamos un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Lima, Perú. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que desean desarrollar su carrera en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo. El puesto es presencial y ofrece un ambiente laboral estable, con enfoque en el bienestar y desarrollo del talento humano.

Si tienes experiencia en recursos humanos, conocimientos sólidos en leyes laborales y habilidades intermedias en Excel, esta posición es para ti. Únete a una empresa comprometida con la innovación agroindustrial y el desarrollo sostenible, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la gestión del capital humano y el éxito organizacional.

Responsabilidades Clave

Apoyar en la gestión integral de procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento calificado.
Colaborar en la administración de la documentación laboral y cumplimiento de normativas vigentes según la Ley de Trabajo peruana.
Gestionar bases de datos de personal y mantener actualizados los registros en sistemas internos y Excel.
Participar en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión de recursos humanos para medir el desempeño y clima laboral.
Apoyar en la coordinación de capacitaciones y actividades de desarrollo organizacional para fomentar el crecimiento profesional.
Brindar soporte en la administración de beneficios y compensaciones, asegurando la correcta aplicación de políticas internas.
Colaborar en la gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos bajo un enfoque preventivo y constructivo.
Contribuir a la mejora continua de procesos de recursos humanos mediante propuestas basadas en análisis de datos.

Lo Que Buscamos

Requerido:

Título profesional en Recursos Humanos, Administración o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del área de recursos humanos.
Conocimiento actualizado en leyes laborales peruanas y normativas vigentes.
Manejo intermedio de Microsoft Excel para análisis y reportes.
Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Orientación al detalle y compromiso con la confidencialidad.

Preferido:

Experiencia previa en empresas del sector agroindustrial o manufactura.
Conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante cambio.

Lo Que Ofrecemos

Estabilidad laboral en una empresa líder del sector agroindustrial peruano.
Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Seguro médico privado para ti y tu familia.
Vacaciones pagadas conforme a la legislación laboral peruana.
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar del equipo.
Capacitaciones constantes para potenciar tus habilidades y conocimientos.
Participación en proyectos de innovación y mejora continua.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el horario de trabajo?

El puesto es presencial con horario de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas, con una hora para almuerzo.

¿Es posible el trabajo remoto?

No, esta posición requiere presencia en las oficinas ubicadas en Lima, debido a la naturaleza de las funciones y la interacción directa con el equipo.

¿Qué nivel de experiencia es necesario?

Se requiere un mínimo de 2 años en roles similares dentro del área de recursos humanos.

¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?

Además del seguro médico y vacaciones pagadas, ofrecemos capacitaciones continuas y un ambiente laboral que promueve el desarrollo profesional.

¿Cómo es el proceso de selección?

El proceso incluye revisión de CV, entrevista personal y evaluación de competencias técnicas y blandas.

¿Se valoran conocimientos en sistemas de gestión?

Sí, aunque no es obligatorio, tener experiencia en HRIS o sistemas similares es un plus.

Para más información sobre las leyes laborales en Perú: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Para conocer salarios promedio en recursos humanos en Lima: Computrabajo Perú – Salarios

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