Asistente de Recursos Humanos
Publicado en CazViden Company
Buscamos Asistente de Recursos Humanos en San José. Únete a Company y crece profesionalmente. Aplica hoy para esta oportunidad presencial.
Salario
CRC 350,000 - CRC 550,000 por mes
Ubicación
San José, San José, Costa Rica
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asistente de Recursos Humanos
CRC 350,000 - CRC 550,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una empresa líder en crecimiento ubicada en San José, Costa Rica, buscamos un Asistente de Recursos Humanos comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo de tiempo completo. Esta posición presencial ofrece una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, apoyando procesos clave que impactan directamente en el bienestar y la productividad de nuestra organización. Responsabilidades incluyen coordinar procesos de reclutamiento, gestionar documentación laboral, apoyar en procesos asistenciales, facilitar comunicación interna, monitorear indicadores, administrar bases de datos en Excel, garantizar cumplimiento normativo y colaborar en capacitación. Requisitos: Bachiller o estudiante en Administración de Empresas, Psicología o afín, experiencia mínima de 2 años, Excel intermedio, licencia B1 vigente, residencia en GAM, habilidades comunicativas y estabilidad laboral comprobable. Beneficios: ambiente estable, capacitación, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, horario presencial en San José. Aplica hoy y crece profesionalmente con Company.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Asistente de Recursos Humanos es de CRC 350,000-550,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en San José, Costa Rica.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en un área relacionada.
¿Qué nivel de estudios piden para este puesto?
Piden ser bachiller o estudiante en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
¿Qué habilidades técnicas debo tener para este trabajo?
Debes tener conocimientos intermedios de Excel y licencia de conducir tipo B1 vigente.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Incluyen coordinar procesos de reclutamiento, gestionar documentación laboral, apoyar en procesos asistenciales, facilitar comunicación interna, monitorear indicadores, administrar bases de datos y garantizar el cumplimiento normativo.