Asistente de Recursos Humanos en San José, Costa Rica

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como Asistente de Recursos Humanos en San José. Requiere experiencia en contratación, Excel intermedio, licencia B1 y residencia en el GAM.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 7 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

San José, San José, Costa Rica

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asistente de Recursos Humanos en San José, Costa Rica

San José, San José, Costa Rica

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Descripción del empleo

Descripción del puesto

Se busca un perfil para el puesto de Asistente de Recursos Humanos en San José, Costa Rica. Es una oportunidad de tiempo completo, presencial, para apoyar procesos de contratación y tareas asistenciales de recursos humanos.

Requisitos

  • Bachillerato o estudios en curso en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
  • Experiencia en procesos de contratación de personal y procesos asistenciales.
  • Facilidad de palabra y buenas habilidades de comunicación.
  • Más de dos años de estabilidad laboral.
  • Manejo intermedio de Excel.
  • Licencia de conducir B1 vigente.
  • Residir en el Gran Área Metropolitana (GAM).

Ubicación y jornada

Ubicación: San José, San José, Costa Rica. Modalidad presencial y jornada de tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en San José, Costa Rica.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia mínima de 2 años en un área relacionada.

  • ¿Qué nivel de estudios piden para este puesto?

    Piden ser bachiller o estudiante en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

  • ¿Qué habilidades técnicas debo tener para este trabajo?

    Debes tener conocimientos intermedios de Excel y licencia de conducir tipo B1 vigente.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen coordinar procesos de reclutamiento, gestionar documentación laboral, apoyar en procesos asistenciales, facilitar comunicación interna, monitorear indicadores, administrar bases de datos y garantizar el cumplimiento normativo.

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