Asistente de Recursos Humanos en Santiago de Querétaro, Querétaro
Publicado en CazViden Company
Vacante para Asistente de Recursos Humanos en Santiago de Querétaro. Trabajo part-time, remoto y $8,800 MXN mensuales. ¡Aplica hoy mismo!
Salario
$8,800 por mes
Ubicación
Mexico
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Asistente de Recursos Humanos en Santiago de Querétaro, Querétaro
$8,800 por mes
Descripción del empleo
Únete a Company como Asistente de Recursos Humanos en Santiago de Querétaro, Querétaro. Esta posición de medio tiempo ofrece la oportunidad de desarrollar tus habilidades en gestión de personal y procesos administrativos. Responsabilidades principales: Publicación de vacantes y búsqueda de candidatos: Gestiona la difusión de ofertas laborales y selecciona perfiles adecuados. Gestión de archivos y expedientes del personal: Mantén organizados y actualizados los documentos del equipo. Organización de programas de capacitación: Coordina actividades formativas para el desarrollo del personal. Creación de reportes e informes de actividades: Elabora reportes periódicos para seguimiento y evaluación. Condiciones del empleo: Trabajo part-time con modalidad remota elegible y un salario de $8,800 MXN por mes . Si tienes experiencia en recursos humanos y buscas un empleo flexible en Querétaro, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es remoto o presencial?
El puesto es en modalidad remota, por lo que puedes trabajar desde casa.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de MXN 8,000-9,500 al mes.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 1 año y conocimientos en legislación laboral mexicana.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Tus tareas incluirán publicación de vacantes, gestión de expedientes, organización de capacitaciones y creación de reportes.
¿Es tiempo completo o medio tiempo?
Aunque en la descripción se menciona medio tiempo, el empleo es de tiempo completo.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de crecimiento y aprendizaje continuo en el área de recursos humanos.