
Asistente de Recursos Humanos
Publicado en CazViden Company
Únete a Company en Tegucigalpa como Asistente de Recursos Humanos. Tiempo completo, desarrollo profesional y beneficios. ¡Aplica hoy!
Salario
HNL 9,000 - HNL 13,000 por mes
Ubicación
Tegucigalpa, Francisco Morazán Department, Honduras
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asistente de Recursos Humanos
HNL 9,000 - HNL 13,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una organización comprometida con el desarrollo integral de su equipo y el crecimiento sostenible en el sector empresarial de Tegucigalpa, buscamos un Asistente de Recursos Humanos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial. Esta posición es ideal para profesionales que desean impulsar su carrera en recursos humanos, con oportunidades claras de desarrollo y aprendizaje continuo en un entorno dinámico. Como parte de nuestro equipo en Francisco Morazán, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la gestión del talento, asegurando procesos eficientes y alineados con las normativas laborales hondureñas. Esta posición es tiempo completo y no es elegible para trabajo remoto, lo que favorece la interacción directa y el trabajo colaborativo. Responsabilidades clave incluyen elaborar y administrar planillas, ejecutar procesos de reclutamiento, garantizar cumplimiento legal, mantener registros actualizados, colaborar en políticas internas, realizar reportes, apoyar capacitación y utilizar Excel intermedio. Requerimos licenciatura en Psicología o Administración, dos años de experiencia, conocimiento de leyes laborales hondureñas, manejo de Excel y habilidades interpersonales. Ofrecemos vacaciones pagadas, seguro médico, plan de jubilación, ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo. Aplica hoy y forma parte de nuestro equipo en Tegucigalpa.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Asistente de Recursos Humanos?
El salario para este puesto es de HNL 9,000 a 13,000 al mes.
¿Es trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Tegucigalpa, Francisco Morazán, y no es elegible para trabajo remoto.
¿Qué experiencia y formación necesito para aplicar?
Se requiere licenciatura en Psicología o Administración, con al menos dos años de experiencia y conocimiento de las leyes laborales hondureñas.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Entre las responsabilidades están elaborar y administrar planillas, ejecutar procesos de reclutamiento, garantizar cumplimiento legal, mantener registros, colaborar en políticas internas, realizar reportes, apoyar capacitación y usar Excel a nivel intermedio.
¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?
La empresa ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.