Asistente de selección de personal (medio tiempo) – Bogotá, Colombia

Publicado en CazViden C.B F GUSTAVO

C.B F GUSTAVO busca asistente de selección de personal en Bogotá. Puesto de medio tiempo, remoto elegible, salario de 1.200.000 por mes.

Verificado por CazVidhace 2 mesesVigente hasta: 14 dic 2026

Salario

COP 1,200,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

Remoto

Asistente de selección de personal (medio tiempo) – Bogotá, Colombia

COP 1,200,000 por mes

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Descripción del empleo

C.B F GUSTAVO busca un asistente de selección de personal para apoyar sus procesos de reclutamiento en Bogotá, Colombia. Es una posición de medio tiempo con modalidad remota elegible. No se requiere un título específico; se valora la experiencia previa en selección, pero no es obligatoria.

Salario: 1.200.000 por mes.

Responsabilidades

  • Apoyar el proceso de reclutamiento, desde publicar ofertas laborales hasta seleccionar candidatos.
  • Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas entre candidatos y equipos.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar documentación de selección.
  • Colaborar en la elaboración de descripciones de puestos y requisitos.
  • Ofrecer a los candidatos una experiencia amable y profesional durante el proceso.
  • Organizar agendas y coordinar la logística de las entrevistas.
  • Participar en reuniones de equipo sobre avances y estrategias de reclutamiento.

Requisitos y habilidades

  • Excelentes habilidades de redacción y comunicación clara.
  • Trato amable y profesional con candidatos y compañeros.
  • Organización y capacidad para gestionar varias tareas eficientemente.
  • Responsabilidad en el seguimiento de procesos y actividades.
  • No se requieren certificaciones; se valoran conocimientos de herramientas de reclutamiento.
  • La experiencia previa en selección de personal es preferible, pero no obligatoria.

Sobre el puesto

Colaborarás con distintos equipos para atender las necesidades de contratación. Buscamos una persona organizada y proactiva, comprometida con una comunicación eficaz y un proceso de selección fluido.

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