Asistente de Selección (Masivo)

Funciones

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de puesto operativos (tiendas)
• Seguimiento a candidatos aptos y soporte administrativo del proceso.
• Participación en ferias laborales.
• Participación en proyectos del área.
• Otras funciones asignadas por la jefatura

Requisitos

• Bachiller en Psicología con enfoque organizacional.
• Experiencia mínima de 1 año como Asistente de Selección de procesos masivos en rubro retail, fast food o afines.
• Competencias: trabajo en equipo, comunicación efectiva, sentido de urgencia y orientación a resultados.
• Disponibilidad para desplazarse en tiendas y oficina.

Como aplicar

• Enviar cv actualizado por correo electrónico.