
Asistente de Selección y Marketing Digital – Modalidad en Casa
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Buscamos un Asistente de Selección y Marketing Digital para unirse a nuestro equipo en modalidad de trabajo en casa. Esta posición es ideal para aquellos intere
Salario
COP 990 por ano
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Asistente de Selección y Marketing Digital – Modalidad en Casa
COP 990 por ano
Descripción del empleo
Buscamos un Asistente de Selección y Marketing Digital para unirse a nuestro equipo en modalidad de trabajo en casa. Esta posición es ideal para aquellos interesados en el ámbito del reclutamiento y el marketing digital, en un entorno de trabajo flexible. La compañía está comprometida a ofrecer un impacto positivo en la gestión de talentos y la promoción de estrategias de marketing efectivas. Responsabilidades clave Organizar y gestionar agendas de entrevistas y reuniones. Realizar seguimiento y verificación de registros de candidatos durante el proceso de selección. Colaborar con el equipo de marketing para el desarrollo de campañas y estrategias digitales. Atender y responder consultas de candidatos de manera profesional y efectiva. Mantener actualizado el seguimiento de los procesos de selección y reportar métricas de éxito. Adaptarse a cambios en el entorno de trabajo y en las necesidades del equipo de selección. Calificaciones requeridas y preferidas Educación mínima: Bachillerato completo. Habilidades en organización y proactividad. Experiencia demostrada en atención al detalle y manejo de agendas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Experiencia previa en selección de personal o marketing digital es un plus. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y moderno donde fomentamos el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados. La cultura de la empresa está enfocada en la innovación, la diversidad y el desarrollo constante. Los asistentes tendrán acceso a oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, así como beneficios adicionales en su modalidad de trabajo a distancia, incluyendo flexibilidad de horarios y apoyo en el bienestar personal. En cuanto a la estructura técnica, nuestra empresa utiliza herramientas digitales de gestión de proyectos y plataformas de marketing, que facilitan la colaboración entre los equipos. El rol reporta directamente al Coordinador de Selección y Marketing, fomentando un contacto cercano y efectivo con otros departamentos para garantizar el alineamiento de estrategias y objetivos. Estamos en la búsqueda de un candidato que no solo cumpla con los requisitos, sino que también comparta nuestra pasión por la excelencia y el compromiso en el trabajo en equipo.< Fully remote - work from anywhere in Colombia
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Este puesto es en modalidad de trabajo en casa, por lo que es remoto.
¿Necesito experiencia previa para postularme?
La experiencia en selección de personal o marketing digital es preferida, pero no es obligatoria.
¿Cuál es el horario de trabajo para este puesto?
El horario es flexible y se adapta a las necesidades del equipo y del candidato.
¿Qué tipo de responsabilidades tendría en este trabajo?
Tus responsabilidades incluyen organizar agendas de entrevistas, hacer seguimiento a candidatos, colaborar en campañas de marketing digital y responder consultas de manera profesional.
¿Ofrecen algún tipo de capacitación para este puesto?
Sí, ofrecen capacitación continua en selección de personal y marketing digital.