Asistente de SSOMA

Nuestro socio, Transportes Barcino, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de SSOMA para integrarse a un equipo dinámico y estratégico. La misión del rol es desarrollar las actividades y procesos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables a las actividades de transporte.
Funciones principales:Gestionar actividades para el área de Seguridad y Salud Ocupacional a fin de lograr el sostenimiento del mismo.Realizar inspecciones de SSOMA para garantizar mejora continua del sistema.Ejecutar todos los procesos y actividades exigidas en el sistema de gestión de SSOMA y Seguridad Vial con el objeto de garantizar óptimo desempeño del mismo.Dar soporte en la investigación de los incidentes y accidentes, así como en la elaboración del informe, difusión y cumplimiento del plan de acción.Llevar registro y control de los documentos e implementos de SSOMA y Seguridad Vial.
Requisitos:Bachiller de Ing. de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ing. Higiene y Seguridad Industrial, Ing. Industrial y/o afines.Deseable especialización en SSOMA e ISO 39001.Mínimo de 1 año en experiencia profesional en la misma posición o similares con mismas funciones.Excel a nivel intermedio/avanzado.Power Bi a nivel básico/intermedio.Deseable: autocad y/o programas de diseños para campañas de comunicación en SSOMA.Deseable inglés básico/intermedio.Habilidades blandas: comunicación a todo nivel, alto nivel de análisis, presentaciones de alto impacto.Disponibilidad para viajar una vez al mes a Lima y esporádicamente a Arequipa.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
Condiciones:Contrato a plazo fijo por 6 meses con todos los beneficios de Ley.Bono por alimentación y EPS.Sede: Pisco
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¡Si sientes pasión por tu trabajo, te enfocas en lo relevante, trabajas en equipo y actúas con integridad, te invitamos a participar!*Todos los procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuevos valores corporativos.