Asistente De Talento Humano

Experiencia en procesos de selección masiva y manejo de alto volumen de candidatos. Experiencia en publicación de vacantes, screening, entrevistas y seguimiento de candidatos. Conocimientos en diferentes procesos de Talento Humano, tales como selección, contratación, onboarding, gestión documental y apoyo administrativo. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Organización, proactividad y excelente comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar con tiempos de respuesta ágiles y múltiples procesos simultáneamente. Será responsable de brindar soporte en los diferentes procesos del área de Talento Humano, contribuyendo a una gestión eficiente y oportuna del personal.