Asistente de Talento Humano
Publicado en CazViden Company
Únete a Company en Bogotá como Asistente de Talento Humano. Posición presencial, tiempo completo con oportunidades de desarrollo. ¡Aplica hoy!
Salario
COP 1,800,000 - COP 2,500,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asistente de Talento Humano
COP 1,800,000 - COP 2,500,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una organización comprometida con el crecimiento sostenible y la innovación en el sector empresarial de Bogotá, buscamos un Asistente de Talento Humano para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente, participar en la gestión estratégica del talento y contribuir directamente al éxito organizacional. Responsabilidades incluyen acompañar el diseño y gestión de procesos de talento humano, apoyar en capacitación, monitorear indicadores y gestionar beneficios. Requerimos formación técnica o profesional, experiencia mínima de 1 a 2 años, conocimiento de legislación laboral colombiana y habilidades comunicativas. Ofrecemos estabilidad laboral, oportunidades de desarrollo, seguro médico complementario y vacaciones pagadas conforme a la ley colombiana.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Asistente de Talento Humano es de COP 1,800,000 a 2,500,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Bogotá, Colombia.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 1 a 2 años en el área de talento humano.
¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?
Tus responsabilidades incluyen apoyar en el diseño y gestión de procesos de talento humano, capacitación, monitoreo de indicadores y gestión de beneficios.
¿Qué formación académica piden para este cargo?
Se requiere formación técnica o profesional relacionada con el área de talento humano.
¿Qué beneficios ofrece la empresa?
La empresa ofrece estabilidad laboral, seguro médico complementario y vacaciones pagadas conforme a la ley colombiana.