Asistente de Talento Humano en Quito, Pichincha

Publicado en CazViden Personal

Personal busca Asistente de Talento Humano en Quito. Apoya reclutamiento, selección y comunicación interna. Tiempo completo; no requiere experiencia.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 16 dic 2026

Salario

USD 500 por mes

Ubicación

Quito, Pichincha, Ecuador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asistente de Talento Humano en Quito, Pichincha

USD 500 por mes

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Descripción del empleo

Personal busca un/a Asistente de Talento Humano para apoyar las actividades de gestión de personas en Quito, Pichincha, Ecuador. Es una oportunidad de tiempo completo, sin experiencia previa requerida.

Misión del puesto

Brindar apoyo a las actividades de gestión del Talento Humano.

Responsabilidades y conocimientos

  • Apoyar las actividades del área de Talento Humano.
  • Aplicar conocimientos de técnicas de reclutamiento y selección.
  • Apoyar iniciativas de comunicación interna y utilizar Canva.

Requisitos

  • Graduado/a o egresado/a de Psicología Organizacional o Ingeniería en Recursos Humanos; formación deseable.
  • Conocimientos de técnicas de reclutamiento y selección.
  • Manejo de Canva y conocimientos de comunicación interna.
  • Competencias de proactividad, creatividad y trabajo en equipo.
  • No se requiere experiencia laboral previa.

Detalles del empleo

  • Empresa: Personal
  • Ubicación: Quito, Pichincha, Ecuador
  • Jornada: Tiempo completo
  • Remuneración: 500 por mes

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Quito, Pichincha, Ecuador.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

    Es un empleo de tiempo completo.

  • ¿Qué tipo de tareas realizaré como Asistente de Talento Humano?

    Apoyarás las actividades de gestión del talento humano, contribuyendo al bienestar y éxito de la empresa.

  • ¿Necesito experiencia previa para postularme?

    Esta posición es ideal para quienes desean iniciar su carrera profesional en recursos humanos, por lo que no se menciona experiencia previa obligatoria.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la oferta menciona posibilidades claras de crecimiento y desarrollo profesional.

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