Asistente de Talento Humano y SST en Bogotá D.C.
Publicado en CazViden Employer
Vacante para Asistente de Talento Humano y SST en Bogotá D.C. Salario $1.800.000 COP mensual. Experiencia en gestión humana y SST. Aplica ya.
Salario
COP 1,800,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asistente de Talento Humano y SST en Bogotá D.C.
COP 1,800,000 por mes
Descripción del empleo
Ventas Institucionales SAS busca un Asistente de Talento Humano y SST técnico o tecnólogo en Gestión Empresarial, industrial o carreras afines para trabajar en Bogotá D.C. Responsabilidades principales: Gestionar procesos integrales de talento humano. Administrar personal, selección y contratación. Manejo de novedades de nómina y bienestar laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento del SG-SST. Garantizar cumplimiento de leyes laborales y regulaciones vigentes. Requisitos: Técnico o tecnólogo en Gestión Empresarial, industrial o afines. Experiencia en procesos de talento humano integral. Conocimiento en legislación laboral y SG-SST. Habilidades en comunicación asertiva, liderazgo y trabajo en equipo. Actitud de servicio, empatía y buenas relaciones interpersonales. Condiciones laborales: Salario: $1.800.000 COP por mes . Tipo de contrato: Tiempo completo (full time). Ubicación: Bogotá, Colombia. No es trabajo remoto. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo comprometido con el bienestar laboral y la gestión humana, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Bogotá, Colombia.
¿Qué formación académica se requiere para aplicar?
Se requiere formación técnica o tecnológica en Gestión Empresarial, Industrial o carreras afines.
¿Qué tipo de experiencia debo tener para este cargo?
Es necesario contar con experiencia en administración de personal, selección y bienestar laboral.
¿Cuál será mi responsabilidad principal en este trabajo?
Serás clave para fortalecer los procesos de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa.
¿Hay posibilidades de crecimiento o capacitación en esta posición?
Sí, el cargo ofrece posibilidades reales de avance y capacitación continua.