Asistente Gestión Humana Temporal

Propósito del puesto:
Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos de Gestión Humana, asegurando la correcta ejecución de las actividades de reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación, control documental, atención al colaborador en cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.
Educación:
Grado o estudiante de término de administración de empresas, psicología industrial o carreras afines.
Experiencia:
1 años de experiencia en el área.
Responsabilidades: Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Gestión Humana.Gestionar expedientes y documentación del personal.Coordinar procesos de reclutamiento, entrevistas y selección de candidatos.Apoyar en el proceso de inducción y de nuevos colaboradores.Dar seguimiento a contratos, renovaciones y movimientos de personal.Registrar y actualizar información en sistemas de Gestión Humana.Coordinar capacitaciones y actividades de desarrollo del personal.