Asistente Senior Recursos Humanos

Misión del Cargo
Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, atención a colaboradores y cumplimiento de políticas y normativa laboral.

Requisitos:
• Formación en RRHH, Psicología Organizacional, Administración o afines.
• Experiencia mínima 2 a 3 años en Recursos Humanos.
• Conocimientos en selección, contratación y administración de personal.
• Manejo de nómina y legislación laboral.
• Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Organización, comunicación y confidencialidad.

Funciones Principales:
• Gestionar procesos de selección, contratación e ingreso.
• Administrar expedientes y documentación del personal.
• Dar seguimiento a novedades, vacaciones, permisos y ausencias.
• Apoyar procesos de capacitación, inducción y bienestar.
• Atender requerimientos de colaboradores.
• Elaborar reportes e indicadores de RRHH.
• Coordinar con las diferentes áreas las necesidades de talento.
• Gestionar nómina, novedades y contratos laborales, garantizando su correcta actualización y cumplimiento

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Asunto: ASISTENTE SENIOR RRHH
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