Asistente Virtual de Recursos Humanos en Bogotá, Cundinamarca
Publicado en CazViden Empresa Nacional en Expansión
Únete a Empresa Nacional en Expansión como Asistente Virtual de Recursos Humanos en Bogotá. Medio tiempo, ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento.
Salario
COP 1,040,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Cundinamarca, Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Asistente Virtual de Recursos Humanos en Bogotá, Cundinamarca
COP 1,040,000 por mes
Descripción del empleo
¿Quieres crecer profesionalmente en Recursos Humanos? Empresa Nacional en Expansión busca un Asistente Virtual de Recursos Humanos para trabajar medio tiempo en Bogotá, Cundinamarca. Únete a un equipo dinámico y contribuye a fortalecer la gestión del talento y la cultura organizacional.
Responsabilidades Clave
- Gestionar y organizar la documentación de empleados.
- Atender consultas de colaboradores sobre recursos humanos.
- Apoyar en procesos de selección de personal.
- Elaborar informes sobre gestión de talento humano.
- Coordinar entrevistas y capacitaciones.
- Mantener actualizados los registros en sistema.
- Realizar seguimiento a trámites administrativos.
Requisitos y Calificaciones
- Educación mínima: Bachillerato.
- Habilidades: Proactividad, organización y comunicación efectiva.
- Experiencia en roles administrativos o recursos humanos es un plus.
- Conocimiento básico de herramientas de gestión de recursos humanos.
Reportarás al gerente de recursos humanos en un ambiente colaborativo que valora la comunicación abierta y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente inclusivo con oportunidades de crecimiento profesional y beneficios modernos para tu bienestar.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Asistente Virtual de Recursos Humanos?
El salario es de COP 1,040,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Bogotá, Cundinamarca.
¿Qué tipo de experiencia necesito para postularme?
Se valora experiencia previa en roles administrativos o de recursos humanos, aunque no es estrictamente obligatoria.
¿Cuál es el horario o la jornada laboral para este puesto?
Es un empleo de medio tiempo.
¿Qué responsabilidades tendría en el día a día?
Gestionar documentación de empleados, atender consultas, apoyar en selección de personal, coordinar entrevistas y mantener registros actualizados.
¿A quién reportaría en esta posición?
Reportarás directamente al gerente de recursos humanos.