Asistente Virtual en Ciudad de México - Corporativo Ascienda

Publicado en CazViden Corporativo Ascienda S.A de C.V.

Oportunidad para Asistente Virtual en Ciudad de México. Medio tiempo, $10,000 MXN mensuales, prestaciones de ley y crecimiento laboral. ¡Aplica ya!

Verificado por CazVidhace 7 mesesVigente hasta: 19 jul 2026

Salario

$10,000 por mes

Ubicación

Mexico City, Mexico City, Mexico

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

No especificado

Asistente Virtual en Ciudad de México - Corporativo Ascienda

$10,000 por mes

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Descripción del empleo

Asistente Virtual Ubicación: Calle Acapulco, Col. Roma Norte, Ciudad de México. Jornada laboral: Medio tiempo, de lunes a viernes. Salario: $10,000 pesos mexicanos por mes. Modalidad: Presencial y remoto. ¡Únete a Corporativo Ascienda S.A de C.V. ! Buscamos un Asistente Virtual proactivo, confiable y motivado para fortalecer nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: Actualizar información del personal de manera precisa. Gestionar solicitudes de permisos y descansos. Apoyar en la resolución de problemas internos. Proporcionar materiales del área de Recursos Humanos para el desarrollo del personal. Colaborar en procesos de reclutamiento y selección. Beneficios y prestaciones: Sueldo libre de $10,000 pesos mensuales. Prestaciones de ley desde el primer día. Caja de ahorro. Bonos por productividad. Aguinaldo anual. Vacaciones conforme a la ley. Descuentos exclusivos para empleados. Oportunidades de crecimiento laboral desde el primer mes. Interesados: Enviar carta de presentación con datos de contacto.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Asistente Virtual?

    El salario es de 10,000 pesos mexicanos al mes.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    La modalidad es presencial y remoto, en la Calle Acapulco, Col. Roma Norte, Ciudad de México.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición?

    La jornada laboral es de medio tiempo, de lunes a viernes.

  • ¿Qué tipo de tareas realizaré como Asistente Virtual?

    Tus responsabilidades incluyen actualizar información del personal, gestionar solicitudes de permisos y descansos, apoyar en la resolución de problemas internos, proporcionar materiales para desarrollo del personal y colaborar en procesos de reclutamiento y selección.

  • ¿Qué beneficios ofrece Corporativo Ascienda para este puesto?

    Ofrecen prestaciones de ley desde el primer día, caja de ahorro, bonos por productividad, aguinaldo anual, vacaciones conforme a la ley y descuentos exclusivos para empleados.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en este trabajo?

    Sí, mencionan que hay oportunidades de crecimiento laboral desde el primer mes.

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