Automation Test Analyst

¿Quieres ser parte del #TeamEvertec? 🚀En Evertec impulsamos la tecnología que conecta a millones de personas y negocios en América Latina y el Caribe. Si buscas un lugar donde puedas innovar, crecer y generar impacto, esta oportunidad es para ti.
✨ Tu próximo reto:¡Estamos buscando un Automation Test Analyst! Buscamos un Automation Test Analyst para trabajar en uno de nuestros equipos de Producto.
🔍 ¿Qué harás en este rol?Diseñar e implementar scripts de prueba automatizados, principalmente en el ecosistema .NET.Ejecutar pruebas de regresión y validar funcionalidades nuevas y existentes.Identificar, documentar y dar seguimiento a defectos junto al equipo de desarrollo.Asegurar la cobertura de requisitos a través de los casos de prueba.Colaborar con equipos internos para garantizar entregas de calidad en entornos ágiles.
✅ Lo que buscamos:1 a 2 años de experiencia en desarrollo de software, con base en .NET o C#.Formación en Informática, Ingeniería de Software, Analista de Sistemas o afines.Interés genuino en QA y automatización de pruebas — no hace falta experiencia previa en el rol, sí las ganas de crecer en esa dirección.Familiaridad con herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o GitLab.Plus: algún acercamiento a Selenium, Cypress, Postman o flujos de CI/CD.
⭐ Valoraremos adicionalmente:Experiencia en roles similares en el sector financiero.
🎯 ¿Por qué unirte a Evertec?Ambiente colaborativo e innovador.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.Programas de bienestar y beneficios para nuestros colaboradores.Participación en proyectos de alto impacto para la región.Cultura donde cada idea cuenta.
🌎 Sobre EvertecSomos una compañía líder en tecnología y procesamiento de transacciones, con presencia en más de 11 países y clientes en toda América Latina y el Caribe. Desarrollamos soluciones innovadoras en pagos, procesamiento de transacciones y transformación digital.¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate y sé parte del #TeamEvertec.
“Proceso de selección comprendido en el marco de la Ley N° 19.691 sobre la Promoción del Trabajo para Personas con Discapacidad y su Decreto reglamentario N° 73/019”