Auxiliar Administrativo De RR. HH.

Descripción de la empresa Intelec Costa Rica es una empresa costarricense dedicada a la venta de tecnología en todo el territorio nacional desde 1987. Atendemos a personas individuales, empresas y organismos gubernamentales, ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a cada tipo de cliente. Nuestro catálogo incluye productos de informática, tecnología de la información y servicios de TI. Nos caracterizamos por ofrecer precios muy competitivos y un servicio cercano, orientado a la calidad y la confianza. Buscamos personas que quieran crecer en un entorno dinámico y vinculado a la innovación tecnológica.
Descripción del puesto Como Auxiliar administrativo de RR. HH. en Intelec Costa Rica, apoyarás las tareas diarias del departamento de recursos humanos, gestionando documentación de personal, archivos y bases de datos. Te encargarás de coordinar procesos administrativos como control de asistencia, actualización de expedientes, apoyo en reclutamiento y coordinación de entrevistas. También colaborarás en la atención a personas trabajadoras, resolución de consultas internas y comunicación de políticas y procedimientos. Este puesto es de jornada completa y se desarrolla de forma presencial en nuestras instalaciones de San José. Se trata de un contrato indefinido para un puesto de Auxiliar administrativo de RR. HH., con posibilidad de aprendizaje y desarrollo dentro de la empresa.
Requisitos

Aptitudes en recursos humanos: conocimientos básicos de RR. HH., gestión de documentación de personal, apoyo en procesos de selección y administración de beneficios.Aptitudes administrativas: experiencia en asistencia administrativa, manejo de agendas, organización de archivos, elaboración de informes y control de bases de datos.Aptitudes de soporte ejecutivo: capacidad para dar apoyo a responsables de RR. HH. en tareas de coordinación, seguimiento de tareas y preparación de reuniones.Aptitudes de comunicación y atención al cliente interno: habilidades de comunicación clara y respetuosa, orientación al servicio, capacidad para gestionar consultas y dar soporte a diferentes departamentos.Formación y competencias adicionales: estudios en administración, recursos humanos o áreas afines; manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico); atención al detalle, organización, trabajo en equipo y ganas de aprender en un entorno tecnológico.