Auxiliar Administrativo de Selección de Personal en Cali

Publicado en CazViden Gestión humana

Gestión humana busca auxiliar administrativo de selección en Cali. Puesto presencial de medio tiempo, sin experiencia previa. Envía tu hoja de vida.

Verificado por CazVidhace 8 mesesVigente hasta: 6 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Cali, Valle del Cauca, Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

No especificado

Auxiliar Administrativo de Selección de Personal en Cali

Cali, Valle del Cauca, Colombia

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Descripción del empleo

Gestión humana busca un Auxiliar Administrativo de Selección de Personal para trabajar de manera presencial en Cali, Valle del Cauca, Colombia. Es una oportunidad de medio tiempo, abierta a personas sin experiencia previa.

Envía tu hoja de vida a [email protected] para postularte.

Responsabilidades

  • Gestionar documentos relacionados con procesos de selección y administración de personal.
  • Organizar y archivar expedientes de candidatos y empleados.
  • Atender consultas sobre procesos administrativos y de selección.
  • Apoyar la publicación de ofertas laborales y hacer seguimiento a las postulaciones.
  • Coordinar entrevistas y reuniones de selección.
  • Actualizar información en sistemas digitales de gestión de personal.
  • Participar en iniciativas de mejora continua del área administrativa.

Requisitos

  • Bachillerato.
  • Habilidades de organización y atención al cliente.
  • Adaptabilidad y manejo de herramientas digitales administrativas.
  • No se requiere experiencia previa.

Entorno de trabajo

Te integrarás a un equipo colaborativo y dinámico. Reportarás al gerente de Recursos Humanos y colaborarás con distintos departamentos, con oportunidades para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Cali, Valle del Cauca, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    No se requiere experiencia previa, solo formación académica mínima de bachillerato y habilidades organizativas.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Debes gestionar documentación para selección y administración de personal, organizar expedientes, atender consultas, colaborar en publicaciones de ofertas y apoyar en entrevistas.

  • ¿Qué tipo de contrato es y cuántas horas se trabajan?

    Es un empleo de medio tiempo (part-time).

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en este puesto?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento y apoyo para tu desarrollo profesional.

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