Cargo: Auxiliar administrativo / Gestión humana

En ECFA.SA, una empresa en crecimiento en el sector de gestión humana, estamos buscando un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C., Colombia. Esta posición está diseñada para una persona organizada y responsable que esté dispuesta a aportar su talento en un entorno de trabajo dinámico. Como parte de nuestra empresa, su contribución será esencial para el buen funcionamiento de nuestras operaciones administrativas, impactando positivamente en la gestión humana de la organización. nn Responsabilidades Clave n n Mantener actualizado el archivo de documentos del personal. n Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. n Registrar y gestionar las asistencias de los empleados. n Colaborar en la elaboración de informes de gestión del talento humano. n Atender a los empleados en sus solicitudes administrativas y brindar orientación. n Realizar seguimiento a los procesos de formación y capacitación. n Contribuir en la implementación de políticas de recursos humanos. n nn Lo Que Buscamos n Requerido: n n Educación mínima: 9° grado completo. n Habilidades en organización y responsabilidad son esenciales. n n Preferido: n n Experiencia previa en un rol administrativo es un plus. n Conocimiento de herramientas informáticas básicas. n nn Nuestra empresa está comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados y ofrece diversas oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Valoramos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo puede aportar sus ideas y habilidades. nn Lo Que Ofrecemos n n Compensación mensual de COP$790.000 - COP$800.000. n Horario a medio tiempo. n Beneficios modernos en el lugar de trabajo. n Capacitación constante para el desarrollo personal y profesional. n Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. n nn Preguntas Frecuentes n ¿Cuál es el horario de trabajo? n El horario es a medio tiempo, lo que permite un equilibrio entre la vida laboral y personal. nn ¿Qué tipo de formación se ofrece? n Ofrecemos capacitación constante para el desarrollo personal y profesional, asegurando que nuestros empleados crezcan en sus carreras. nn ¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa? n Sí, estamos comprometidos con el desarrollo profesional y ofrecemos diversas oportunidades de avance dentro de la organización. nn ¿Es necesario tener experiencia previa? n No es estrictamente necesario, pero se valorará la experiencia previa en un rol administrativo. nn ¿Cómo puedo postularme? n Los interesados pueden enviar su hoja de vida a través de nuestro portal de empleo o directamente a nuestro correo electrónico. nn El equipo de trabajo está organizado de manera que fomenta la comunicación fluida y la colaboración entre departamentos. La persona que ocupe este puesto reportará directamente al Gerente de Recursos Humanos y colaborará estrechamente con otros auxiliares administrativos y personal de diferentes áreas. nn Nuestro enfoque es crear un ambiente de trabajo positivo que permita el crecimiento y la motivación continua, contribuyendo así a un equipo más efectivo y cohesionado.