Auxiliar Contable de Cobros en San Salvador

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como auxiliar contable de cobros en San Salvador. Gestiona recuperaciones de pago y aplica conocimientos contables y tributarios en jornada completa.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 10 nov 2026

Salario

USD 450 por mes

Ubicación

San Salvador, San Salvador Department, El Salvador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Auxiliar Contable de Cobros en San Salvador

USD 450 por mes

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Descripción del empleo

Se busca Auxiliar Contable de Cobros para trabajar presencialmente en San Salvador, El Salvador. La persona seleccionada apoyará la recuperación efectiva de pagos y las tareas contables relacionadas.

Responsabilidades

  • Gestionar cobros mediante técnicas y procedimientos orientados a recuperar pagos en el menor tiempo posible.
  • Dar seguimiento a cuentas y procesos de cobro.
  • Aplicar conocimientos contables y de legislación tributaria en las actividades del puesto.

Requisitos y conocimientos

  • Conocimientos de contabilidad.
  • Conocimiento de leyes tributarias.
  • Capacidad para aplicar procedimientos de cobro y dar seguimiento oportuno.

Condiciones del puesto

  • Ubicación: San Salvador, departamento de San Salvador, El Salvador.
  • Modalidad: presencial.
  • Jornada: tiempo completo.
  • Salario publicado: 450 por mes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Auxiliar Contable - Cobros?

    El salario es de 450 USD por mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en San Salvador, El Salvador.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

    El empleo es a tiempo completo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Auxiliar Contable - Cobros?

    Serás responsable de la gestión eficiente de los cobros y el cumplimiento tributario para apoyar la estabilidad financiera de la empresa.

  • ¿Necesito experiencia previa o formación específica para aplicar?

    La empresa ofrece capacitación continua en contabilidad y leyes tributarias, lo que indica que buscan candidatos comprometidos y proactivos, aunque no especifican experiencia mínima.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta posición?

    Sí, la empresa menciona oportunidades claras de desarrollo profesional y capacitación continua.

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