Auxiliar Contable de Construcción en Zapopan, Jalisco

TSVINTEGRADORAESPECIALIZADAENSERVICIOSCORPORATIVOS busca Auxiliar Contable de Construcción en Zapopan, Jalisco. Es una vacante presencial de tiempo completo, con horario de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. El sueldo es de 17000 por mes.

Objetivo del puesto

Contribuir al registro, control y seguimiento de las operaciones contables y administrativas de la empresa. La persona dará seguimiento a proveedores, contratistas, facturación, pagos, gastos y documentación contable de proyectos de construcción, en coordinación con las áreas Administrativa, Finanzas y Operaciones.

Requisitos

• Licenciatura titulada en Contaduría Pública.
• Mínimo un año de experiencia en contabilidad general; también se considera experiencia de seis meses en empresas del sector construcción.
• Experiencia en constructoras o desarrolladoras inmobiliarias.
• Manejo de Excel y conocimientos de facturación y CFDI.
• Conocimientos fiscales básicos y manejo del portal del SAT.
• Experiencia en conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar.
• Deseable manejo de CONTPAQi u otro sistema contable.
• Deseable experiencia con costos, gastos y pagos de obras o proyectos de construcción.
• Perfil organizado, analítico, responsable y con atención al detalle.

Responsabilidades

• Registrar y capturar operaciones contables y administrativas.
• Revisar y registrar facturas de proveedores y contratistas.
• Apoyar el seguimiento de facturación, pagos, gastos y cuentas por pagar y cobrar.
• Realizar conciliaciones bancarias y mantener la documentación contable de los proyectos organizada y actualizada.
• Dar seguimiento a costos y pagos relacionados con obras, en coordinación con las áreas correspondientes.

Condiciones de la vacante

• Ubicación: Zapopan, Jalisco; la descripción original también menciona Guadalajara, Jalisco.
• Modalidad: presencial.
• Horario: lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Sueldo: 17000 por mes.
• El desempeño se evaluará durante los primeros tres meses, conforme a las condiciones contractuales y la legislación laboral vigente.