Auxiliar de Fabricación de Letreros
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VACANTE DISPONIBLE BUSCAMOS TÉCNICO ELECTRÓNICO • Realizar diagnósticos, mantenimiento y reparación de equipos y sistemas electrónicos, identificando fallas y garantizando el correcto fun...
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago de los Caballeros, República Dominicana
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Auxiliar de Fabricación de Letreros
Santiago de los Caballeros, República Dominicana
Descripción del empleo
VACANTE DISPONIBLE
BUSCAMOS
TÉCNICO ELECTRÓNICO
• Realizar diagnósticos, mantenimiento y reparación de equipos y sistemas electrónicos, identificando fallas y garantizando el correcto funcionamiento de los equipos.
• Aptitudes: Responsabilidad, capacidad analítica, resolución de problemas, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Nivel académico: Técnico Electrónico
• Experiencia / Cuales áreas: Experiencia en diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
• Sexo: Masculino
• Horario: A discutir en entrevista si De 7 a 4 lunes a viernes y los sábados de 7 a 11 u Otro horario 1 a 10 de lunes a viernes y sábados 10 a 3
• Beneficios generales / Salario: RD$55,000 más beneficios de ley
(SANTIAGO)
Para
Cod(3754)
VACANTE DISPONIBLE
BUSCAMOS
MECÁNICO AUTOMOTRIZ
• Descripción del puesto: Realizar mantenimiento y reparación de vehículos, según su experiencia y capacidad técnica.
• Aptitudes: Responsabilidad, honestidad y conocimientos de mecánica automotriz.
• Nivel académico: Tecnico Mecánico Automotriz
• Experiencia / Cuales áreas: En la misma
• Sexo: Masculino.
• Horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Beneficios generales / Salario: RD$ A discutir en la entrevista, según sus conocimientos y capacidad.
(SANTIAGO)
Para
Cod(3851)
VACANTE DISPONIBLE
BUSCAMOS
LÍDER OPERATIVO
• Descripción del puesto: Supervisar las operaciones diarias de la tienda, coordinar al equipo y garantizar el cumplimiento de metas y procesos.
• Aptitudes: Liderazgo, organización, comunicación, resolución de problemas y orientación a resultados.
• Nivel académico: Estudiante de término de Ingeniería Industrial, Mercadeo o Gestión Empresarial.
• Experiencia / Cuales áreas: 2 a 3 años liderando equipos de más de 25 empleados.