Auxiliar de Promociones de Proveedores

Acerca del empleo
Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)Brinda apoyo a las funciones del Country Vendor Promotions Supervisor en las demostraciones y ventas en End Cap, con el objetivo de incrementar las ventas y desarrollar las marcas de los productos en el Club.
FuncionesDar soporte al proceso de facturación de Demos y ventas de End Cap de forma mensual.Enviar a los proveedores el soporte de las facturas, así como el reporte de Demos y fotografías.Consolidar y revisar el reporte de ventas (DDR) y los comentarios de los socios para los proveedores.Consolidar y revisar el reporte de ventas (DDR) y los comentarios de los socios Asistir en la recopilación de información necesaria para completar contratos con proveedores.Registrar los entrenamientos del personal de Demos de los proveedores.Dar seguimiento a los proveedores sobre los productos de muestra necesarios para realizar las demostraciones.Supervisar el proceso de entrenamiento del nuevo personal de Demos.Compra y administración de los suministros utilizados en las demostraciones.Verificación de ventas reales vs. ventas presupuestadas.Visitas regulares a los Clubs junto al Country Vendor Promotions Coordinator.Auditoría mensual de productos simples y equipos en el Demo Room de cada Club.Coordinar la devolución de los productos simples sobrantes al proveedor.
Aporta tu pasión y construyamos juntos la experiencia (quién eres tú)No menos de 2 años de estudios universitarios en Administración de Empresas o áreas relacionadas.No menos de 2 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en entornos de retail.Habilidades informáticas en MS Windows, JD Edwards y AS400.Dominio del inglés como segundo idioma. (no imprescindible)Habilidades de comunicación.Habilidad para trabajar en equipo.
Algunos intangibles importantesTe sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continuaEres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfarDisfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajoDisfrutas esforzarte en tu trabajoEstás lleno de energía para las cosas que consideras un retoNo temes actuar con un mínimo de planificaciónSabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistasPuedes manejar el estrés
La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.
Nuestro compromisoNo solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
ConócenosPriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles. A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.
En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.