Auxiliar de Reclutamiento Remoto en Bogotá

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como auxiliar de reclutamiento remoto en Bogotá. Apoya entrevistas y selección de personal con horario flexible, capacitación y crecimiento laboral.

Verificado por CazVidhace 8 mesesVigente hasta: 5 dic 2026

Salario

COP 1,100,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

Remoto

Auxiliar de Reclutamiento Remoto en Bogotá

COP 1,100,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Una organización del sector empresarial en expansión busca un/a Auxiliar de Reclutamiento para apoyar sus procesos de selección de personal. El trabajo es remoto, con proceso de contratación en Bogotá, Colombia.

Funciones

  • Publicar ofertas laborales en distintos portales de empleo.
  • Revisar y clasificar hojas de vida.
  • Contactar candidatos para coordinar entrevistas virtuales.
  • Apoyar el seguimiento de los procesos de selección.
  • Actualizar las bases de datos de candidatos.

Requisitos

  • Ser mayor de edad.
  • Tener manejo básico de computador y herramientas digitales.
  • Contar con buena comunicación y organización.
  • Tener disponibilidad para trabajar desde casa.

Condiciones y beneficios

  • Modalidad: trabajo remoto.
  • Jornada: medio tiempo, con horarios flexibles.
  • Salario: 1.100.000 por mes.
  • Capacitación constante y posibilidad de crecimiento laboral.
  • El proceso de contratación se realizará en Bogotá.

Para postularte, envía tu solicitud a través de CazVid.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es completamente remoto?

    Sí, el puesto es para trabajo remoto desde Bogotá.

  • ¿Cuánto paga este puesto de auxiliar de reclutamiento?

    El salario es de COP 1,100,000 al mes.

  • ¿Qué tipo de horario tiene este trabajo?

    Es un trabajo de medio tiempo con horarios flexibles.

  • ¿Qué experiencia o habilidades necesito para postularme?

    Se requiere ser mayor de edad, tener manejo básico de computador y herramientas digitales, además de buena comunicación y organización.

  • ¿Cuáles son las funciones principales de este puesto?

    Las funciones incluyen publicar ofertas laborales, revisar y clasificar hojas de vida, contactar candidatos para entrevistas virtuales, apoyar el seguimiento de procesos y actualizar bases de datos.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en este empleo?

    Sí, la oferta menciona que hay oportunidad de crecimiento laboral.

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