Auxiliar de Recursos Humanos

Descripción del puesto
Auxiliar de Recursos Humano
Propósito del puesto
Brindar apoyo operativo y administrativo a la gestión de recursos humanos dentro del proyecto de construcción, facilitando la comunicación, el flujo de información y la correcta ejecución de las funciones de personal.
Formación académica
Título universitario o técnico: Estudiante o recién graduado de Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines. Experiencia requerida: 1 año de experiencia desempeñando funciones relacionadas.
Requisitos Técnicos • Procesos de gestión de personal • Habilidad para redactar y mantener documentación de recursos humanos
Descripción de las funciones
1. Actuar como enlace directo entre el equipo del proyecto y el departamento de Gestión Humana corporativo, apoyando en la gestión de necesidades del personal en sitio. 2. Canalizar solicitudes, documentos y requerimientos del personal propio del proyecto. 3. Colaborar en la coordinación de actividades para el personal durante el año y en la recepción y entrega de beneficios internos, en coordinación con RRHH. 4. Reportar cualquier incidente o situación relacionada al personal propio, al equipo corporativo de RRHH. 5. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas laborales y reglamentos del proyecto. 6. Apoyar en elaborar y mantener actualizados, expedientes relacionados al personal y remitir al equipo de Gestión Humana. 7. Asegurar que la comunicación interna de la empresa (correos, murales, calendario general de actividades), fluya de manera clara y oportuna con el personal del proyecto. 8. Garantizar la confidencialidad, protección de datos personales y prácticas de transparencia en la gestión del personal. 9.Realizar otras funciones o responsabilidades propias del cargo, asignadas por su supervisor inmediato y/o que esté incluida en alguna documentación de la empresa.