Auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá - Trabajo Remoto
Publicado en CazViden Company
Se busca Auxiliar de Recursos Humanos proactivo en Bogotá. Trabajo remoto, medio tiempo y sueldo $790.000 COP por mes. ¡Aplica ya!
Salario
COP 790,000 por mes
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá - Trabajo Remoto
COP 790,000 por mes
Descripción del empleo
¿Eres proactivo y tienes ganas de trabajar? Únete a Company como Auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá, con la posibilidad de trabajo remoto y horario part-time . Responsabilidades principales: Apoyar en procesos administrativos de recursos humanos. Manejo y archivo de documentación laboral. Atención y soporte a colaboradores. Colaborar en la gestión de nómina y beneficios. Requisitos: Actitud proactiva y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar medio tiempo. Residencia en Bogotá o alrededores. Habilidades comunicativas y organizativas. Ofrecemos: Sueldo de $790.000 COP por mes . Modalidad de trabajo remoto elegible. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. ¡Postúlate hoy y forma parte de nuestro equipo!
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Auxiliar de Recursos Humanos?
El salario es de COP 750,000-850,000 al mes.
¿Puedo trabajar de forma remota en este empleo?
Sí, la modalidad de trabajo es remota o híbrida, lo que facilita el equilibrio entre vida personal y laboral.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta posición?
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en áreas administrativas o de recursos humanos.
¿Cuál es el horario de trabajo para este puesto?
El puesto es de medio tiempo con horarios flexibles, adaptados a las necesidades del equipo y la modalidad remota.
¿Qué responsabilidades tendré como Auxiliar de Recursos Humanos?
Tus responsabilidades incluyen apoyar en reclutamiento y selección, administrar bases de datos de empleados, gestionar documentación laboral y coordinar actividades de bienestar laboral, entre otras tareas.
¿Necesito alguna formación específica para este trabajo?
Se prefiere formación técnica o tecnológica en recursos humanos, administración o áreas afines, pero no es estrictamente obligatoria.